Mein Input - Ihre Chancen! |
Wer macht Ihnen den Prozess? Erkennen und Realisieren von Optimierungs-Potentialen. Maßnahmen zielgerichtet umsetzen. |
Prozesse |
Wer bringt Ihren Leuten etwas bei? Entwicklungslücken erkennen und individuelle Trainings aufsetzen. Haben Sie Zeit und Nerv? |
Mitarbeiter |
Wer riecht bei Ihnen den Braten? Sie reden von Wertschöpfung und Ihre Mitarbeiter haben die Füße auf dem Armaturenbrett.
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Erträge |
Führen alle so gut wie Sie selbst? Strukturieren von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen - selbstverständlich nur für Ihre Mitarbeiter. |
Führung / Organisation |
Was erzählen Ihre Kunden? Durch strikte Kundenorientierung Wettbewerbsvorteile entwickeln und nutzen: Qualität managen. |
Kunden |
Wie lange wollen Sie mit der Übergabe an Ihren Nachfolger warten? Ich warte auf Ihre Antwort.. |
Nachfolger-Betreuung |
Wer auditiert Ihre Prozesse? Die Erfüllung von Anforderungen und Richtlinien zu bewerten ist jedes Mal eine Herausforderung und Chance. |
Audits |
Routineprojekte können Sie selbst machen. Beim Aufsetzen spezieller Projekte nutzt Ihnen meine breite interdisziplinäre Erfahrung aus Projekten in über 20 Ländern. |
Projekte |
Lehre |
Wissen - Werte - Erfahrungen - Methoden Mit Freude gebe ich unsere Kultur an eine Generation weiter, die auf allen Ebenen großen Herausforderungen gegenübersteht. |